| Q. スタッフになったら、あかたまには必ず毎回参加しなくてはいけませんか？ |
| A. |
都合にあわせて休んでください。あかたまの予定を優先していただきたいのは、山々ですが、子連れ･子育て真っ最中で「必ず･毎回」というのは誰だって、ありえません。子供が風邪を引いた、ママの体調が悪い、というばあいは、他の参加者に感染させないため･次回健康で参加するためにも、お休みしてください。また、予防接種･健康診断・帰省などの日程とどうしても重なってしまうときもあるでしょう。お休みするときは、わかり次第連絡してくださればまったく問題ありません。
皆さんが都合にあわせて休んでもムリなく運営できるよう、たくさんの方の協力を求めてます。 |
|
| Q. 一回やってみて、私に不向きだったらやめてもいいですか？ |
| A. |
全然OKです。というか、1回やってみてからじゃないと、長く続けていけるかわからないものだと思っていますので、お試しスタッフ体験くらいの気持ちでやってみてください。もちろん、スタッフを辞めたからといって、その後あかたまに参加しにくい、とは考えないでいただけるとうれしいです。 |
|
| Q. 人前に出るのは苦手です。司会は必ず交替でまわってくるのですか？ |
| A. |
スタッフの仕事は得意分野で分担していますので、人前が苦手な方は、司会役をパスしても全然かまいません。現時点でそういうスタッフもいますのでご安心を。 |
|
| Q. 会場の準備片付け、子供がいるのに手伝えるか心配です。 |
| A. |
お互いさま、というか、全員がそうです。準備片付けは、子供を遊ばせる係と会場係の二手に分かれて行います。そのときのお子さんの状況（ちょっと離れても大丈夫そうとか、離れると泣きそうとか）にあわせて、どちらかの係になってください。 |
|
| Q. 打ち合わせに参加できないのですが…。 |
| A. |
打ち合わせ参加は、スタッフの必須条件ではありません。企画の提案・仮打ち合わせはできる限りインターネット上の掲示板で、連絡はメールで行います。打ち合わせの際、不参加の方に了承を得ずに係分担を決める事もありません。打ち合わせで決めた内容は、掲示板で報告し、必要な資料は、メールで送りますのでご安心ください。 |
